10月28日下午，江苏理工学院2027届毕业生秋季公益供需洽谈会在中吴校区南苑田径场举行。本场洽谈会汇聚220余家优质用人单位，释放岗位800余个、招聘人数达1.1万余人，吸引5000余名毕业生参会。院党委书记张羽程、党委副书记兼副院长郑秋娟、辅导员及毕业班班主任全程参与，把就业服务送到招聘一线，以“简历修改—岗位筛选—精准推荐”全链条帮扶，助力毕业生抢抓秋季招聘关键窗口。

一线走访，院领导带队“访企荐才”。洽谈会现场，张羽程、郑秋娟带领辅导员和班主任逐一走访与文旅专业匹配度较高的用人单位展位，与招聘负责人深入交流，详细了解岗位需求、能力要求和职业发展路径，并向企业重点推介学院毕业生。张羽程结合学院汉语言文学、旅游管理、酒店管理等专业的人才培养特色，介绍学生的实践能力和职业素养，推动供需两端在招聘现场实现更精准对接。郑秋娟同步询问毕业生的简历投递和面试进展，鼓励同学们抓住秋季招聘黄金期，主动出击、积极应聘。

前置帮扶，把简历“改到位”、把岗位“筛出来”。会前，学院组织辅导员、班主任集中修改毕业班简历，围绕岗位适配、经历呈现、技能表述逐份优化。现场，老师们携带求职台账，结合单位行业属性、岗位职责与学生专业背景、求职意向比对筛选，对匹配度高的岗位“点对点”推荐，并针对投递中暴露的简历短板即时给出调整建议。

低年级“前置入场”，提前感知就业市场。学院同步组织部分非毕业班学生走进招聘会，了解岗位能力要求和行业用人趋势，推动就业准备由“毕业季”前移至“培养全过程”。

此次现场服务是学院推进2027届毕业生就业工作的重要环节。学院将完善“院领导带头走访、辅导员跟踪服务、班主任协同配合”的就业工作机制，持续跟进意向转化，强化面试指导和签约服务，深化访企拓岗与产教融合，完善就业育人全过程支持体系，促进毕业生高质量充分就业。（图/校园网、高天昊、刘立；文/张品；审核/郑秋娟）