为深化校企合作内涵，精准对接行业人才需求，切实提升学生实践能力与就业质量，由校、院领导带队，酒店管理专业系部负责人及骨干教师组成走访小组，先后赴南京银城皇冠假日酒店、常州万豪酒店、常州恐龙人俱乐部酒店、苏州尼依格罗酒店、苏州W酒店等多家知名品牌酒店，开展实习学生慰问、留任毕业生回访及访企拓岗交流活动。

每到一处，走访小组首先深入实习单位一线岗位，与在岗实习学生亲切交谈，详细询问他们的工作内容、生活状况及职业发展困惑，叮嘱同学们珍惜实践机会，在岗位上锤炼技能、积累经验，同时注意劳逸结合与安全。看到同学们从校园学子快速成长为职场能手，能够独立处理工作事务、从容应对客户需求，老师们倍感欣慰。走访过程中，小组还与多位留任毕业生座谈，倾听他们的职业成长故事，了解其晋升路径与发展规划，毕业生们分享了在酒店的工作感悟，感谢母校的培养与企业的栽培，并表示将继续深耕行业，为母校争光。

在与各实习单位的座谈交流中，双方围绕人才培养方案优化、实践教学改革、实习基地建设、就业合作拓展等议题展开深入探讨。企业人力资源负责人及部门高管对我校酒店管理专业毕业生的职业素养、实操能力给予高度评价，认为学子们踏实肯干、适应力强，不少校友已成长为酒店骨干力量。同时，企业结合行业发展趋势，就课程设置、技能培训重点等提出建设性意见，建议增加数字化运营、客户关系管理等前沿内容。

走访小组向各实习单位长期以来对学校人才培养工作的支持表示感谢，介绍了专业近年来的发展情况、教学改革成果及毕业生就业态势。双方一致同意，将进一步深化校企合作，共建实践教学平台，同时建立常态化沟通机制，及时对接行业需求，确保人才培养与岗位需求精准匹配。此外，部分酒店还现场表达了招聘意向，希望吸纳更多我校优秀毕业生加入。

此次系列走访活动，不仅为实习学生和留任毕业生送去了母校的关怀与温暖，更搭建了校企深度沟通的桥梁，进一步明确了专业人才培养的方向。下一步，酒店管理专业将以此次走访为契机，吸纳企业宝贵建议，持续优化人才培养体系，深化校企协同育人机制，为行业输送更多高素质、强技能的应用型人才，助力学生高质量就业与职业发展。（图/实习单位；文/干霖；审核/张丽芬；编辑/汪明玥）